Палаточники выдвинули требования или Швондер rules!

[profi]

Оказалось, что я согласен лишь с малой частью выдвигаемых тербований. Все остальное - какой-то мутный большевистский бред.

По порядку:

В системе налогообложения предлагается ввести следующие изменения:
- Снижение косвенных налогов, и в первую очередь – значительное снижение НДС.  Да.
- Введение налога на крупные наследства. Скорее всего - да.
- Распространение подоходного налога на доходы от инвестиций.  Чего-чего? Доходы с биржи и так облагаются. Подозреваю, что доходы от прямых инвестиций - тоже. (Update: ниже в комментариях  ruhes  высказал предположение, что речь идет о доходах на инвестиции в недвижимость. Если так, то это имеет смысл рассматривать в позитивном ключе) 
- Введение дополнительной планки подоходного налога для получателей особо больших зарплат. Нет.
- Для компаний - признание зарплаты сотрудников в качестве расхода для расчета налогов только до определенного уровня зарплаты. Нет. (Update: ниже в комментариях  ruhes  высказал предположение, что речь идет о государственных компаниях. В этом случае я сменю свое категорическое "нет" на "скорее - да").

Требования, касающиеся жилищного сектора:
- Отмена закона о национальных комиссиях по жилищному строительству. Нет. Их еще нет.  Откуда известно, что это - плохо? Только потому, что они выдвинуты этим правительством?
- Введение государственного регулирования цен на аренду жилья и условий аренды, а также создание специального органа, который будет отслеживать соблюдение законодательства в данной сфере. Нет.
- Создание значительного запаса доступного жилья посредством обязательства для строительных компаний часть квартир в проектах отводить под аренду. Нейтрален. Ибо декларативно и бессодержательно.
- Увеличение бюджета министерства строительства и смягчение критериев, дающих право на государственную субсидию при получении ипотеки. Нет.
- Принятие Кнессетом Основного закона о праве на жилье. Может быть. И что, сразу настанет счастье? 

Требования, касающиеся системы просвещения:
- Замораживание процесса приватизации в системе просвещения. Нет.
- Распространение закона о бесплатном обязательном образовании на всех детей с возраста 3-х месяцев. Зачем?
- Усиление контроля над соблюдением закона, ограничивающего возможность школ требовать от родителей оплаты различных услуг.  Зачем?
- Снижение количества детей в классах до среднего показателя по OECD. Да.

Другие требования:
- Отделение закона о регулировании народного хозяйства от закона о государственном бюджете. Да.
- Полное замораживание процесса приватизации. Нет.
- Создание комиссии по оценке последствий политики приватизации. Нет. Если и создавать комиссию, то по проверке того, насколько рыночными методами были проведены приватизации.
- Пересмотр решений о приватизации Управления земельных ресурсов, израильской железнодорожной компании, концерна "Оборонная промышленность" (ТААС) и национальных парков. Нет.
- Добавка ставок и закупка оборудования для системы здравоохранения до уровня, принятого в OECD. Да. Мы за это платим, черт возьми! И - немало.
- Повышение минимальной заработной платы до 50% от средней зарплаты по стране. Нет.
- Постепенный отказ государства от найма сотрудников через подрядчиков. Нет.

Вот, примерно, что у меня получилось.

Comments

[achernitsky.livejournal.com]

А почему Вы против запрета на наем работников через коах адам?

[profi.livejournal.com]

Потому что прямой наем всех работников госучреждениями приводит к разрастанию и так не слабого государственного аппарата. Все, что можно соптимизировать через рыночные механизмы, нужно делать через них. Гораздо умнее требовать от хеврот "коах адам" точного соблюдения требований по обеспечению прав людей, которые через них работают.

[achernitsky.livejournal.com]

Согласен

[yankel.livejournal.com]

Именно

[kador.livejournal.com]

Тут не все однозначно.
Фирма-посредник нанимает работника под конкретную должность, не вкладывая в квалификацию работника ни гроша. Получает за это ежемесячные 30-40% от зарплаты работника.
При этом работник не знает никого из своей "материнской" фирмы, любые навязанные сверху отчетные мероприятия вызывают острую зубную боль и неловкость, но при этом он имеет права принимать участия в коллективных гибушах по месту работы. И получаются работники разных сортов. Не представлен профсоюзом и никак не защищен. Будет уволен одним из первых при очередном затягивании поясов. И не будет послан ни на один профессиональный семинар или курс...
ВОт такая хреновая оптимизация наяву.
Я уж не говорю про армию уборщиков, которых увольняют и нанимают через другие фирмы работать на том же месте только за меньшую зарплату...

[profi.livejournal.com]

Конеечно все не однозначно. Но с госорганизациями нужно бороться любыми методами. Они дорлджы быть компактные и малозатратные. Это возможно только если они будлут работать с частными подрядчиками. Включать в госаппарат армию уборщикова, охранников и проч. - вешать себе на шею дополнительный груз. Который и так уже в землю вгоняет. А согласен платить армии, полиции и юстиции. И, немножко - фискальным органам. Остальных должно быть мало и сидеть они должны тихо.

[kador.livejournal.com]

Только в таком виде борьба получается за счет работников.

[profi.livejournal.com]

Поскольку понятие квиют на новых работников пракктически не распространаяется, при любых оптимизациях (а они необходимы) точно то же самое произойдет с вновьпринятыми, даже если они будут оформлены не через каблана. Так что втрой вариант, ИМХО, лучше. Конечно это не исключает регулирования отчислений каблану и прав работников. Тут есть над чем работать. Но делать это нужно экономическими методами.